2019 November 26 感悟

一些感悟

今天看到了Knight Capital的故事，参看这里,还有这里,还有这里.

顺便最近这里也发生了一些类似的事件。

很明显的，不仅仅是技术问题。当然技术问题很突出。这样的情况在我所能管辖的范围内是不会出现的。

这表明，组织内不仅在技术层面存在眼高手低的问题，而且缺乏风险和管控机制，这样的组织在没有吃过大亏的时候估计很少思考自己存活的风险。

我发现，现在的年轻人，他们对于自己所谈到的东西，掌握的并不是能达到可以进行放手操作的程度。这样的人不是少数。

我不知道是因为他们急于表现，还是过于自信。但是在企业里面，这样的行为如果多次出现，表明了一些危机。

一个没有风险意识的人/组织，会吃大亏的。对于人来说，可能损失一些时间。但是对于企业内的组织，可能就得换掉了。

从我个人的工作经历来看，出现这样的情况的，九成是人的管理的问题，技术再次。事件的结果变现了混乱的表象。

这样的企业还能继续存活下去，我觉的是应该烧香的，这样的组织还能存活，我觉得是侥幸的。

我个人觉得未来的一段时间，就是组织和企业回归到真实的状态的时间，不踏实，不脚踏实地，夸夸其谈以及总是出现返工现象的人，是需要淘汰掉的。